Hans-Böckler-Stiftung

Das Institut

Die Hans-Böckler-Stiftung (HBS) ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB).

Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Studien- und Forschungsförderwerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Sie verpflichtet sich den Werten der Freiheit und der Selbstbestimmung der Menschen sowie der Gerechtigkeit und Solidarität in der Gesellschaft.

Reiner Hoffman 

Hans-Böckler-Stiftung
Georg-Glock-Straße 18
40474 Düsseldorf 

Tel: +49 (0)211/77780
Fax: +49 (0)211/7778120
Mail: zentrale(at)boeckler.de

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Die Forschung

Forschungsschwerpunkte

  • Arbeitsbedingungen
  • Arbeitsmarkt / Beschäftigung
  • Arbeitsrecht
  • Aus-/ Weiterbildung / Wissenstransfer
  • Deutschland / Europa / International
  • Geschlechtergerechtigkeit
  • Konjunktur / Finanzmärkte
  • Soziale Sicherungssysteme
  • Soziale Ungleichheit
  • Staat / Politik
  • Technologischer Wandel

Ausgewählte Forschungsprojekte

Kontinuierliche Arbeitsweltberichterstattung: Berichtssysteme „Sozialpolitik aktuell“ und „Übergänge in der späten Erwerbsphase“.

Die Veränderungen in der Arbeitswelt stellen Akteure in Unternehmen, Gewerkschaften und Politik vor große Herausforderungen. Zeitnahe, gut ausgewählte und verständlich aufbereitete Informationen können wertvolle Unterstützung liefern. Mit den Portalen „Sozialpolitik aktuell“ und „Altersübergangsmonitor“ stehen zwei solche Informationssysteme der Arbeitsweltberichterstattung zur Verfügung.

 

Laufzeit: Das Forschungsprojekt läuft bis zum 30.06.2026.

 

Weitere Details auf der Website.

Arbeitsfelder der Ankunft: Kompetenzen und soziale Praktiken der Erwerbsarbeit zugewanderter Frauen und Männer

Im Zuge globaler Migration sind bestimmte Bereiche des Arbeitsmarktes heute transkulturell geprägt. Sie bedienen Bedarfe migrantischer Gruppen, aber auch offene Märkte und haben in der deutschen Ökonomie einen festen Platz. Zugewanderte suchen ihren Weg in die Ankunftsgesellschaft nicht selten in diesen Feldern. Ankunftsarbeit (z. B. in Bereichen der Gastronomie, dem Einzelhandel oder dem Baugewerbe) verspricht für Migrierte mindestens für die folgende Generation Chancen auf sozialen Aufstieg. Zugleich birgt sie spezifische Risiken, die aus einem geringeren Grad an Formalität, geringerer Qualifikation, mangelnder Arbeitnehmervertretung u. ä. erwachsen. Die Studie soll ein vertieftes Verständnis davon erzeugen, wie sich Kompetenzentwicklung und demokratische Teilhabe unter den Bedingungen von Ankunftsarbeit entwickeln. 

 

Laufzeit: Das Forschungsprojekt läuft bis zum 30.11.2022.

 

Weitere Details auf der Website.

Mentalitäten des Umbruchs: Wie sich Beschäftigte orientieren und wie sie unter Transformationsbedingungen handeln

Die Gegenwartsgesellschaft ist durch Umbrüche und Krisen gekennzeichnet. Welche Wertorientierungen und Haltungen – welche Mentalitäten – können abhängig Beschäftigte (und ihr sozialer Nahbereich) in die Waagschale werfen, wenn sie mit Veränderungen oder Gefährdungen ihrer Arbeits- und Lebenswelt konfrontiert sind? 

 

Laufzeit: Das Forschungsprojekt läuft bis zum 31.12.2024.

 

Weitere Details auf der Website.

Soziale Lebenslagen und demokratische Integration: Repräsentative Bevölkerungsbefragungen vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Transformation

Das Projekt fokussiert, inwieweit vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Transformationsprozesse soziale Lebenslagen mit der demokratischen Integration der Bevölkerung zusammenhängen.
 

Laufzeit: Das Forschungsprojekt läuft bis zum 31.12.2024.

 

Weitere Details auf der Website.

Publikationen

Autor/ Titel/ etc.

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