Humanwissenschaften

Lehrgebiet Soziologie – Organisationssoziologie und qualitative Methoden

FernUniversität Hagen Die Strukturen, Prozesse und Akteure von privatwirtschaftlichen, staatlichen und anderen Organisationen wie etwa Gewerkschaften stehen im Mittelpunkt der Lehr- und Forschungstätigkeit des Lehrgebiets Soziologie III. Organisationen sind ein wichtiges Phänomen moderner Gesellschaften. Ihre Analyse verdeutlicht einerseits die Besonderheiten der Gegenwartsgesellschaft – insbesondere, wenn man die Zusammenhänge von Organisationen und gesellschaftlichen Institutionen betrachtet. Andererseits setzt sie sich mit grundlegenden sozialen Phänomenen im Kontext von Organisation auseinander – etwa mit Kommunikation, Interaktion, Entscheidungen, Wissenstransfer, Identitätsbildung und Institutionalisierung.

Weiterlesen Lehrgebiet Soziologie – Organisationssoziologie und qualitative Methoden

Lehrgebiet Sozialpsychologie

FernUniversität Hagen Die Sozialpsychologie untersucht das Erleben und Verhalten von Menschen in sozialen Situationen, das heißt Situationen, in denen Kognitionen, Emotionen, Motive und Handlungen einer Person durch die tatsächliche, vermutete (oder mitunter lediglich vorgestellte) Anwesenheit anderer Menschen beeinflusst werden.

Weiterlesen Lehrgebiet Sozialpsychologie

Theologische Fakultät Paderborn

Die Theologische Fakultät Paderborn ist eine staatlich anerkannte Hochschule in Trägerschaft des Erzbischöflichen Stuhls Paderborn. Als älteste Hochschule Westfalens wurde sie am 10. September 1614 gegründet. Heute verfügt sie über 15 Professuren und weitere Lehrbeauftragte, die in Philosophie und in den verschiedenen Disziplinen der Katholischen Theologie forschen und lehren.

Weiterlesen Theologische Fakultät Paderborn

Forschungscluster: Entwicklung, Evaluation und Implementierung

Flieder Fachhochschule Düsseldorf Im interdisziplinären Forschungscluster „Innovation und Implementierung“ werden aktuelle Fragen im Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen aus Wissenschaft und Praxis identifiziert. Dies geschieht vor dem Hintergrund der Annahme, dass neben rechtlichen Vorgaben und strukturellen Rahmenbedingungen der Organisationen, vor allem Verhaltens- und Arbeitsweisen, Routinen sowie subjektive und professionelle Orientierungen eine zentrale Rolle für die Entwicklung und Umsetzung von anwendungsbezogenen Konzepten spielen. Ziel ist es, Innovationen zu entwickeln sowie bereits bestehende Strukturen, Prozesse und Ergebnisse zu evaluieren, anwendungsbezogen zu optimieren und Maßnahmen zu implementieren und zu disseminieren.

Weiterlesen Forschungscluster: Entwicklung, Evaluation und Implementierung

Geoverbund ABC/J

Im Mittelpunkt der Forschung steht das dynamische System Erde-Mensch. Die WissenschaftlerInnen der ABC/J-Region versuchen gemeinsam, drängende, zukünftige Fragen in den Bereichen Evolution der Erde, Umweltdynamik, Georessourcenmanagement und Georisiken zu identifizieren und Lösungsansätze über die Region hinaus zu entwickeln.

Weiterlesen Geoverbund ABC/J